公司领导为了提高职工的工作效率，将工作按部门分配到个人，每个人制定工作计划将工作分解到每周每一天，让职工按部就班的按计划执行。为促进员工的积极性，在每周的例会上对上一周工作评比总结，选出当周的星级部门，每月在星级部门中工作表现突出的员工为星级个人。

        安文艺来公司虽然短短的三个月，但是很快的就融入到工作中，她作为公司唯一的一名女技术人员，巾帼不让须眉，在公司领导将重大项目的配合工作交给她时，她二话没说马上投入工作，为第一批样柜验收合格做出了自己的贡献，表现突出被评选为9月份星级员工。