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人才招聘

1)销售经理(含工程师)
    岗位职责 
    1、负责市场调研和需求分析;
    2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
    3、确定销售部门目标体系和销售配额;
    4、制定和实现销售计划和销售预算;
    5、负责销售渠道和客户的管理;
    6、组建销售队伍,培训销售人员;
    7、评估销售业绩,建设销售团队。

    任职资格 
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上冶金、汽车行业电气产品和控制系统销售工作经验,有一定的销售渠道者优先;
    3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2)技术工程师
    岗位职责 
    1、自动化系统PLC软件的设计、编程;
    2、测控系统现场仪表、PLC系统安装、调试。
    3、编写相关技术文件。

    任职资格 
    1、电子类相关专业,本科及以上学历。
    2、1年以上相关工作经验;
    3、了解自动化系统工程;熟悉AB,西门子、施耐德和三菱等PLC编程
    4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、较好的逻辑思维能力。
    5、健康、男性、能够担任出差工作。
    岗位职责 
    1、 负责软件产品程序设计和开发;
    2、 参与产品的需求分析和设计
    3、 参与产品开发计划的制定并跟踪执行;
    4、 参与代码编写和测试,编写相关技术文档;
    5、 培训实施和支持工程师,根据客户需求完成产品定制;

3)研发项目经理(含工程师)
    任职资格 
    1、 计算机相关专业,本科以上学历;
    2、 熟悉产品研发过程,并对车用CAN 总线产品具有开发经验或对汽车厂用机器人有使用维护经验,至少一年以上开发和使用经验;
    3、 理解面向对象程序设计,熟练掌握开发语言,熟悉常用架构模式及设计模式;
    4、 熟悉主流数据库的设计、使用、维护和编程;
    5、了解自动化系统工程;熟悉AB,西门子、施耐德和三菱等PLC编程
    6、 具有较强的学习能力,独立解决问题的能力,良好的表达和沟通能力;
    7、 有良好的专业英语阅读能力,有较强的责任心,有团队精神;

我们为入职的员工提供: 
    1、 富有竞争力的薪酬; 
    2、 完善的福利保障和自由的发展空间; 
    3、 和谐的工作氛围、良好的工作环境; 
    4、 鼓励创新的优秀企业文化; 
    5、 定期的员工体育活动,使员工拥有更好的身体素质; 
    6、 每年的员工休闲旅游,让员工放松身心; 
    7、 给员工个人发展提供培训机会; 
    如果你敢于面对挑战,对工作充满热情,请加入我们,这里是你充分发挥才智的舞台!

应聘程序: 
    1、 请将求职简历通过电子邮件(请勿使用附件方式)发送 
    Email:postmaster@bjsxhz.com,并在邮件主题中注明您的应聘职位。 
    2、 对初选合格者,我们将在收到您简历一周之内通过电话安排面试或笔试时间。 
    暂时未能安排面试的人员资料将被保留在本公司的人才库中,谢绝来访。

 

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